Forord

K-afdelingshåndbogen er udarbejdet for at give et indblik i de tanker og det arbejde der ligger bag udviklingen af K-afdelingen i Hvidovre Svømmeklub.

Håndbogen giver planen for hvordan vi vil arbejde frem mod k-afdelingens vision:

At skabe en K-afdeling der kan motivere til og håndtere elitesvømning, men samtidig har plads til udvikling af det hele menneske.

 

K-udvalget skal i samarbejde med bestyrelsen skabe de træningsmæssige og økonomiske rammer, der er nødvendig for at skabe en klub der er gearet til elitesvømning.

Det har været vigtigt at bogen på nogle punkter giver helt klare svar på, hvor klubben stiller sig i forhold til enkelte problemer. Dette skulle gerne fjerne enhver tvivl om hvad der et tilladt og hvad klubben ikke accepterer.

Jeg håber at håndbogen kan besvare spørgsmål fra både forældre og svømmere i Hvidovre Svømmeklub.

K-udvalget

 

Vision for K-afdelingen

(Udvikles løbende)

At skabe en K-afdeling der kan motivere til og håndtere elitesvømning, men samtidig har plads til

udvikling af det hele menneske.

K-udvalget skal i samarbejde med bestyrelsen skabe de træningsmæssige og økonomiske rammer,

der er nødvendig for at skabe en klub der er gearet til elitesvømning.

Målsætninger for K-afdelingen.

1 år

At k-afdelingen er gearet til at påtage sig alle de opgave, der opstår i forbindelse med afviklingen af

svømmesæsonen.

At udvalgene á 08.03 overtager og forbedrer, allerede nuværende arbejdsgange i Hvidovre

Svømmeklub.

At udvalgene á 08.03 påtager sig ikke allerede eksisterende arbejdsopgaver og derved forbedrer

mulighederne for K-arbejdet i Hvidovre Svømmeklub.

K-udvalget skal øge sine indtægter, der ikke kommer fra moderklubben.

A og B- holdet skal have tilknyttet specialtrænere, styrketræning og dryland.

B-holdet skal i forbindelse med alle træningspas tilbydes 30 min. Dryland.

Uddannelsen og arbejdet af trænerne skal forbedres, så svømmerne får de optimale muligheder for

at udvikle deres svømning. Der til kommer at alle trænere, skal have en udviklingsplan.

Der skal udarbejdes en udviklingsplan, for alle svømmere i K-afdelingen.

Alle svømmere skal have adgang til retningslinierne for holdene i K-afdelingen. Samt en

udviklingsplan for deres eget hold.

Klubbens synlighed skal øges markant i lokalområdet.

2 - 3 år

K-afdelingens trænings -tider og -mængde skal forbedres, så klubben er på niveau med 1. div.

klubberne i Danmark.

Indtægterne fra sponsorater og andre indtægtskilder, skal svare til K-udvalgets aktivitetsbudget.

A-holdet skal have en fuldtidsansat træner.

B-holdet skal have en deltidsansat træner.

Dertil kommer at trænerne skal aflønnes, svarende deres uddannelse og ansvar.

Medie-udvalget

Målsætningen er at viderebringe resultater og informere om aktiviteter i K-afdelingen til de lokale

medier og der i gennem synliggøre klubbens arbejde, for Hvidovre´s borgere og erhvervsliv.

Arbejdsopgaver: Udarbejdelse af layout for alt, der udsendes fra Hvidovre Svømmeklub.

(brevpapir, sedler, hjemmeside og blad)

Udarbejdelse af retningslinier for skriftligmateriale. ( skrift,

skriftstørrelse m.m. )

Opdaterer og udvikle hjemmeside.

Øge informationsstrømmen fra klubben, til avis og radio.

Udarbejdelse af månedsbrev for k-afdelingen.

Sponsor-udvalg

Målsætningen er at øge indtægterne til K-afdelingen, i en sådan grad at k-afd´s aktivitetsbudget er

uafhængig af tilskud fra moderklubben.

Arbejdsopgaver: Udvikling af sponsorstævnet.

Indgå samarbejde med erhvervslivet, i Hvidovre og omegn.

Udarbejde sponsorstrategi.

Udarbejde sponsormateriale.

Udtænke andre muligheder for sponsorater.

Undersøge muligheder inde for skatte og moms-regler.

Undersøge kommunens regler for tilskud.

Store Arrangementer

Målsætningen er at forbedre det sociale miljø i klubben, arrangere og afvikle stævner for Hvidovre

Svømmeklub.

Arbejdsopgaver: Afholdelse af K-afdelingens stævner.( Klubmesterskaber,

Masters, Nålestævner m.m.)

Afholdelse af Undervisningsafdelingens stævner og

arrangementer.(Svøm-langt m.m.)

Afholdelse af Klubfesten, samt andre socialearrangementer.

Forældre og officialspleje

Målsætningen er at øge forældreopbakningen til Hvidovre Svømmeklub.

Arbejdsopgaver: Hverve nye Officials.

Fastholde Officials i et uddannelsesforløb.

Viderebringe oplysninger omkring klubbens sociale liv.

Skabe kontakt og ha´ løbende kommunikation, med klubbens forældre.